Семинары и тренинги в Астане и Алматы

-система как драйвер роста для стартапа. Уже после нескольких наших интервью стало понятно - как только ты начинаешь говорить о фруктах и овощах, собеседник меняется. Это и правда сегодня центр притяжения интересов, интриг и конфликтов. На прошлой неделе, как вы знаете, добавился запрет на ввоз из Кыргызстана яблок, хурмы и картофеля. Всему виной - рост числа нарушений карантинных фитосанитарных требований. Очень советуем не пропустить дискуссионную панель 14 марта, где мы обсудим Плодоовощную продукцию в правильной компании:

Последние добавления

Центр предоставляет широкий спектр услуг, включая профессиональное развитие в банковской сфере, создание и развитие собственного бизнеса, а также личностное и профессиональное развитие молодежи. Будучи центром интеллектуальной и практической деятельности Тренинг Центр предлагает решения в сфере бизнеса, финансов и менеджмента.

Мы стремимся стать наиболее важным провайдером образовательных услуг в сфере бизнеса в Таджикистане. Тренинг Центр будет обучать теоретическим и практическим знаниям и навыкам, а также ноу хау в сфере бизнес услуг. С целью обеспечения сотрудников существующих и вновь принимаемых , работающих в организации, качественными обучающими программами и совершенствование уровня знаний для достижения долгосрочного конкурентного преимущества в году был создан Учебный Центр ЗАО МДО ИМОН Интернешнл.

и корпоративные семинары и бизнес тренинги, дополнительные курсы в Carlsberg , Национальный банк Республики Казахстан, MOVATORS IDEA кредиттік бюро» · Центр экстракорпорального оплодотворения «ЭКО».

Мы не передаем Вашу персональную информацию третьим лицам Политика конфиденциальности Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним. От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами. Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем: Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т. Как мы используем вашу персональную информацию: Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.

Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений. Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг. Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Обучение топ-менеджеров новейшим моделям построения и ведения бизнеса; Повышение конкурентоспособности, выживаемости и устойчивого роста компаний; Повышение предпринимательского уровня ведения бизнеса у населения. Условия участия в компоненте: Участниками компонента могут стать руководители высшего и среднего звена предприятий малого и среднего бизнеса, осуществляющие деятельность в приоритетных секторах экономики; Участники компонента самостоятельно оплачивают проезд до места обучения и обратно, а также проживание; Оплата расходов по обучению участников будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета.

Окончание компонента с выдачей сертификатов: Обучение топ-менеджмента малого и среднего предпринимательства состоит из 3 этапов.

Бизнес-тренинги, тренинги коммуникации, тренинг командообразования, тренинг по управлению, тренинг презентации, тренинг продаж. Поиск.

Мероприятия Сегодня стартовал проект по внедрению лучших практик организации и функционирования карьерных центров в региональных высших учебных заведениях ВУЗы. В рамках проекта предусмотрены проведение тренинг-семинара на базе ведущего высшего учебного заведения — КИМЭП, где будет представлен передовой опыт функционирования таких центров, с дальнейшими выездными совещаниями в регионах для наиболее эффективного применения полученных знаний карьерными центрами региональных ВУЗов.

Конечной целью проекта является повышение конкурентоспособности выпускников региональных ВУЗов на рынке труда. В семинаре принимают участие представители из 5 региональных ВУЗов, а именно: Восточно-казахстанский государственный университет им. Аманжолова; Южно-Казахстанский государственный университет им. Ауэзова; Карагандинский государственный технический университет им. Уалиханова; Актюбинский региональный государственный университет им. Букетова; Павлодарской государственный университет им.

Мастер-классы Казахстана - афиша и билеты онлайн

Как люди теряют годы жизни ради накопления имущества Мечта будет работать на Вас, имущество будет работать на Вас. У Вас появится шанс стать богатым Формировать семейный бюджет Как составить бюджет семейных расходов, как выбрать приоритет среди всех статьей расходов. От чего нужно отказаться и что можно добавить У Вас появится стабильность в финансах. Вы можете повлиять на свои расходы в пользу эффективности. Как организовать маршрут расходования денег, чтобы сократить все издержки Финансовую стабильность и деньги будут работать на Вас.

Также увеличится доход Формировать точку безубыточности семейного бюджета Вы узнаете при такой статье расходов, какой доход Вы должны иметь, чтобы в будущем не попасть в долговую яму или в финансовые затруднения Заранее на пол года или на год вперед Вы владеете информацией о своем финансовом положении, чтобы оберегать семью от долговой ямы.

Сегодня стало очень много бизнес-тренингов, бизнес-коучеров и бизнес- тренеров. Успех! Начните жить! Пока я доход от тренингов в Казахстане не получила. У меня есть бизнес в Тренинг-центр. — Я бы не.

Любой бизнес должен начинаться с цели, для которой он создается. Зачастую, мы наблюдаем как те, или иные бизнесмены, продвигая продукты, товары или услуги, не осознают, что продвигают продукцию чужого производителя. В основном, это зарубежная продукция. И естественно, что основная масса денежных средств, уходит к производителю за рубеж. Итак, мы наблюдаем отток финансовых средств за границу.

В связи с этим, оставшиеся деньги, а их мизер, не могут распределяться равномерно среди населения Республики. Почему же это стало возможным? Вышеуказанные производители, просто используют финансовую безграмотность населения, обещая золотые горы и этим постоянно мотивируя людей. А последние, все равно, остаются на нищенском уровне. Есть ли выход из этого замкнутого круга? Назарбаева, была создана первая в своем роде, Казахстанская компания — Интеллектуальный личностный рост.

Какую же цель преследует компания ? Основная цель создания компании — это обучение населения страны, финансовой грамотности, то есть поднять у народов Казахстана финансового .

Центр Профи Казахстан | Тренинги и семинары

Как открыть учебный центр? Астана просмотров Об этом столичным предпринимателям рассказали на мастер-классе в Палате предпринимателей г. В ходе него успешные предприниматели делятся своим опытом с начинающими бизнесменами. Лаура Саканова рассказала, что идея по открытию учебного центра появилась у нее после того, как она увидела результаты обучения с использованием методов ментальной арифметики у своих детей.

ПРИНЦИПЫ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ КАЗАХСТАНА гранты. Центр коммерциализации. Бизнес инкубирование в технопарках.

Я б в охранники пошел, пусть меня научат В наше неспокойное время вполне естественно желание обезопасить себя и близких, свой дом и бизнес. Одни заводят во дворе злую собаку, другие огораживаются чуть ли не колючей проволокой. Что ж, красиво и безопасно жить не запретишь. Охранные агентства в Казахстане растут как грибы. Откройте телефонный справочник на нужной странице и сами убедитесь в многообразии подобных фирм.

Тем более, что открыть охранное агентство у нас нетрудно: Вот только где взять кадры, спросите вы? Среди действующих охранников лишь треть имеет дипломы различных колледжей и вузов. Здесь важны не только презентабельные внешность и униформа, но и достаточный интеллектуальный уровень, одним из признаков которого - умение грамотно говорить на двух языках - государственном и русском. Не секрет, что в охранники идут, в основном, приезжие - выпускники сельских школ, мало знакомые с укладом и культурой городской жизни.

У них, как правило, низкий уровень физической подготовки, и они не имеют четкого представления об особенностях охранной службы.

Учебные (образовательные) центры Казахстана

Контакты Программа профессионального развития и сертифицирования специализаций предоставляет обучение, возможность общения и обмена опытом для специалистов разных секторов экономики. Начиная с года, программа предоставляет тренинговые услуги, как корпоративным клиентам, так и физическим лицам. Весь спектр краткосрочных курсов предлагается согласно заранее составленного расписания.

Цифровой бизнес; Услуги и решения; Софт и железо; Обучение; Акции . Учебный центр Softline – лидер в сфере ИТ-образования, обладающий широкой сетью из более чем 35 представительств, расположенных в Казахстане, стран, что позволяет сделать качественное сертифицированное обучение.

Если вы ищите волшебное средство или супер-секретную методику успеха в бизнесе, то мы вас, вероятно, разочаруем. У нас их нет. Мы не предлагаем магических методик работы с подсознанием. Мы предлагаем простые и понятные инструменты и методы, которые готовы с Вами отработать на Ваших примерах, помочь найти решение Вашей проблемы и закрепить достигнутый результат. По окончанию курса выдается сертификат.

Набор в группы идет полным ходом.

Главные события

Прежде всего, это курсы, связанные с бизнес-администрированием и управленческой деятельностью. Например, к ним относятся курсы, направленные на развитие аналитических способностей, инструменты для принятия решений в сложных ситуациях, тренинги для повышения производительности и управления собственным временем.

Очень быстро развиваются учебные центры, специализирующиеся на развитии навыков управления и лидерских качеств для женщин. В России такое направление развито слабо, гендерная окраска в образовании в нашей стране, как правило, не приветствуется, но она является мировой тенденцией. Стоит внимательно присмотреться к этому направлению.

Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы, курсы для саморазвития - множество объявлений учебных центров в сервисе

Что говорят о наших программах и тренингах Я горда, что в нашей стране можно получить качественные знания психологии, благодаря Академии Скоро пойдет третий год как я повышаю квалификацию в Международной Академии Психологических наук. Все что я изучаю, помогло мне вырасти не только на профессиональном поприще, но и в личной жизни, т. Знания которые я получила и получаю по сей день — бесценны.

Этого не прочтешь в книгах, не услышишь в вебинарах и даже именитые психологи не дают то, что дает нам Мария Владимировна. Очень грамотно, лаконично и доступно о казалось бы сложных вещах, может говорить Маша. Я горда, что в нашей стране можно получить качественные знания психологии, благодаря Академии. Более того, наша дружная, веселая и непринужденная атмосфера, помогла встретить много интересных людей и обзавестись друзьями. Бесконечно благодарна что вы есть, что вы даете уникальную возможность нашим специалистам стать профессионалами мирового уровня!

Я могу неустанно признаваться Маше в любви и верности, потому что Она уникальный человек, и таких как Маша я еще не встречала!

Кайдзен Центр

На любые возникшие у меня вопросы или проблемы с понимаем той или иной темы, мне с радостью отвечали и помогали все расписать и разобраться. Для начинающих бухгалтеров это отличная возможность быстро обучиться и сразу начать работать. Спасибо огромное хочу выразить преподавателям Учебного центра, в частности Галине Михайловне. Мне все очень понравилось, информацию донесли четко и ясно.

Теперь думаю Бухгалтер -Калькулятор выйдет из меня просто отличный! В первую очередь хочу поблагодарить сотрудников учебного центра за внимание и теплый прием.

Формы налоговой отчетности, правила заполнения · Лекция по истории возникновения и применения налога · Налоговый кодекс Республики Казахстан.

МВА По сферам деятельности маркетинг, менеджмент, управление персоналом и так далее - программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении стандарт . Бизнес-мастерская — новейший вид бизнес-тренинга. Как и в бизнес-тренинге, в ней чередуются формы активности, от мини-лекции до деловых и ролевых игр.

Существенное отличие — участники самостоятельно создают программу обучения во время мастерской, действуя в рамках темы, времени и опыта. Обязательными условиями успешного проведения бизнес-мастерской являются: Основная роль бизнес-тренера — модерация. Целью бизнес-мастерских является закрепление или переосмысление имеющихся знаний, а также отработка умений и навыков, необходимых в вопросах получения и приумножения прибыли.

Методы тренинга[ править править код ] Методы, приемы и техники тренинга достаточно разнообразны. Групповая дискуссия может быть структурированной то есть управляемой тренером с помощью поставленных вопросов или тем для обсуждения или неструктурированной её течение зависит от участников группового обсуждения. В числе специфических методов, используемых в тренинге, рассматриваются следующие: Решение кейса может происходить как индивидуально, так и в составе группы.

Открытие бизнеса в Казахстане. Интервью с молодым бизнесменом. Немного о тренинге Тони Роббинса.